3月21日,我院召开职工大会暨中基层干部竞聘上岗动员会,启动新一轮中基层干部公开竞聘上岗工作。医院党委副书记吕传宝宣读了《枣庄市精神卫生中心中基层干部竞聘上岗实施方案》,院党委书记、院长贺敬义作了重要讲话。
近年来,我院精神卫生、老年康复两大支柱业务两轮齐驱,社区卫生服务稳步推进。精神卫生正全面提升省级重点专科服务能力, 老年康复努力做大品牌工程,快速推进“枣庄市医养康复医院(中心)” 建设,着力培植医养康复“四大支柱”,打造医养康复旗舰。为全面完成2017年度十大重点工作,即推进公立医院改革、推进枣庄市医养康复医院(中心)建设、完成中基层干部竞聘轮岗交流、完善绩效工资分配方案、探索PPP医养康复合作模式、推进(敏感广告词过滤)精神卫生综合管理试点工作、实施科技兴院战略推进重点学科建设、实施信息化医院建设工程、全面推行医保医师积分管理、推进医院文化建设等,全面提升医院生机和活力,完善内部运行机制,改善群众就医体验。医院适时开展了对中基层干部实行新一轮公开竞聘上岗工作。
贺院长在讲话中阐述了这次中基层干部公开竞聘上岗的重要意义,要求大家积极参与,勇于竞争;服从挑选,接受考验;严格程序,确保“竞聘上岗”工作顺利进行。为医院快速稳定发展提供有力的组织保障。
(李庆海文 李帅摄影)