4月26日,我院隆重召开“行风建设年”活动启动大会,会议由党委副书记吕传宝主持,副院长丁世剑宣读了《枣庄市精神卫生中心行风建设年活动实施方案》,枣庄市卫计委党委成员、院党委书记院长贺敬义做了重要讲话。
他说,党风、政风和行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分,也是医院实力的重要体现。老百姓对卫生行业的不正之风反应强烈,我们只有直面“三风”问题,多管齐下,树立猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,才能使医院的行业作风根本好转,才能使老百姓真正满意。
他直面现实,指出了医院目前存在的“三风”问题。提出一要建立党风、政风、行风建设的长效机制,坚持从严治党,亮出习近平总书记为党员干部做人做事划出的四条底线(法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线)并进行了详细解读。二要加强素质教育,建立行业作风建设的长效机制。着重对做人之道和修业之道进行了深刻的论述。三要坚持不懈纠正“四风”、深入治理医药购销和医疗服务中的不正之风,认真履行行风建设主体责任。要求以超常的措施,过硬的手段,强化“三风”的监督问责。一是落实全面从严治党战略,持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实,发挥监督管理作用,着力构建以下行传导机制和上行报告制度为主的责任体系。二是提高制度执行力,推动工作作风转变。树立责任意识,着力治“庸”;树立纪律意识,着力治“懒”;树立规范意识,着力治“散”;树立实干意识,着力治“慢”。三是针对时弊,强化执纪检查。严格规范监督执法,坚持有案必查、有错必纠,一查到底、决不姑息;坚持抓早抓小,经常开展批评和自我批评,让咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗成为常态;坚持突出重点,重拳出击,严肃查处“八项规定”和“九不准”出台后的顶风违纪案件。实现监督执纪问责经常化。
我院“行风建设年”活动从2016年4月开始至12月底结束,历时八个月的时间;经历宣传发动、全面建设、总结提高三个阶段过程;提出指导思想、目标任务、活动范围、方法步骤、工作要求等五个方面任务;采取强化学习,筑牢思想防线;强化行风建设工作机制,切实提高执行力;规范服务行为,提高群众满意度;建立健全问责机制,查办重点案件等四个方面的措施;实现转变工作作风、提高服务质量、改善服务态度、减少医患纠纷、严格制度执行、提升服务能力等六个方面的目标。
(院宣)