打造卓越护理团队
医院为了打造卓越护理团队,特地在5.12护士节来临之际,为我们护理队伍提供了这次拓展训练的机会。经过训练,我深深了解到要想实现目标,不仅要付出努力,还要用对方法;不仅需要自己(敏感广告词过滤),还要有一个(敏感广告词过滤)的团队。当实现目标后,那成功的喜悦是无法比拟的,但它是无数次的跌倒与反省凝聚而成的,是团队有效配合才能取得的。而一个团队是要经过千锤百炼才会变的坚不可摧。
我们中的每个人无时无刻不是在团队中生长,生活是,工作也是。经过这次团队拓展训练,让我对团队的认识和每一个人在团队中的作用感悟至深。 一个(敏感广告词过滤)的团队必需有明确的目标。只要设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必需要确立的。一个圆满的团队都要以团队的利益为中心。在面对各种艰难和应战时,团队的凝聚力、互相关怀、鼓励、包容、信任,无形中使团队愈加团结。 在工作的科室内是这样,在整个医院亦如此! 一个胜利的团队必需要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的剖析才能、判别才能、决策才能、大局认识与团队认识。面对团队目标每个成员都会产生个人的想法和计划,这就需求一个领导出来,对大家的想法和计划做整合,以确认(敏感广告词过滤)的团队方法和计划。团队方案的组织、执行是一个团队获得胜利不可忽视的要素。完成任何一个任务,都必需在事前有一个整体的构思,只要这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用功,浪费时间。我们在工作中也是如此,行动之前必需先制定方案,以防止工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,(敏感广告词过滤)每个人都要具有了强烈的义务心才会将团队的工作作为本人成长的一局部去用心看待;第二每个人必需有上进心,无论是专业技艺的进步或者是各种学问的汲取,经过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队有不断坚持行进的动力;第三必需有感恩的心,完成一个目的不能只靠本人,而是学会相互扬长避短,相互协助,一定要具有一颗感恩的心。感激协助过你的人,感激你才能去协助他人。
在工作中,我们在倡导个性张扬的同时更多强调的应该是团结与协作,不论是科室内部,还是科室之间,只要精诚团结,努力配合,才会产生1+1>2的团队效果的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。拓展训练是推进我竭尽全力作好各项工作的动力。它不只仅是一种简单的训练,更是一种个人思想、能力、高度........全身心的升华;经过训练,让我看到一个有高度凝聚力团队的力量,让我看到了护理工作发展前景!一个人无论做什么事,才能不是决议要素,更重要的是你具不具有激烈的胜利欲望,有没有高度责任心,有没有锲而不舍的意志,有没有一往无前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友团队。一个科室、整个医院,它不只需求(敏感广告词过滤)的人才,更需求这些人才的优势互补、亲密协作,只有这样才干走向胜利,才能打造出我们卓越的护理团队
(内科 陈秀芬)