为深入贯彻落实国家三级公立医院绩效考核要求，强化医疗质量数据治理，推动医院高质量发展，9月18日下午，枣庄市精神卫生中心于行政楼三楼会议室召开“三级公立医院绩效考核暨医疗质量数据治理推进会”。医院领导班子、医疗质量数据治理专班成员和相关职能科室负责人等参会。会议由副院长王锋主持。

      会上，质控科高焕萍主任深入解读并逐项分析了我院2021-2024年度三级公立医院绩效考核数据，明确短板数据与改进方向。同时，汇报了质控科下一步的工作重点，将围绕“数据质量、过程管理、结果导向”三条主线开展工作，对医院相关质量数据指标实施动态监测预警；联合相关科室将短板数据纳入医院重点监控指标，通过定期监测反馈、定期追踪整改等举措持续改善数据。信息科韩潇然汇报了医院信息化建设工作，并计划9月底前完成全院指标口径梳理，10月起运行“科室-质控-信息”三方核验机制；将绩效考核结果与科室绩效分配挂钩，推动责任层层压实。

      李文院长指出：三级公立医院绩效考核为医院转变发展思路、调整管理模式、提高核心竞争力提供了坚实的基础，与医院评审评价及各项评优评先等工作紧密相结合，各部门务必在规定时间内通力合作，保质、保量完成任务，确保做到考核指标上报的真实性和客观性。绩效考核已成为医院管理的“指挥棒”，各科室要“一把手”亲自抓、负总责。做好三级公立医院绩效考核工作，数据治理至关重要。

      党委书记江永华在总结中强调，三级公立医院绩效考核既是“国考”，更是“民考”，事关医院声誉和百姓福祉。号召全院上下“拧成一股绳、汇成一股劲”，以此次推进会为新起点，奋力实现2025年度“国考”争先进位，为实现医院高质量发展建设作出新的更大贡献！