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Nursing Department
为全面梳理护理临床带教工作成效，优化带教方案、提升教学质量，确保临床实践能力稳步提升，近日，在东城院区组织召开护理带教老师阶段性工作汇报会。全院57位护理临床带教老师参与汇报，8位评委现场打分点评，护理部主任孙雯主持会议并发言。此次会议既是对带教工作的阶段性总结，更是推动护理教育高质量发展的关键举措。 &n
2026-2-13为全面回顾总结2025年度护理管理工作，强化护士长队伍建设，谋划新阶段发展蓝图，1月30日，枣庄市精神卫生中心在新城院区四楼报告厅召开2025年度护士长述职大会。本次大会在医院党委的统筹指导下顺利开展。会议由党委书记江永华主持，院领导班子成员及护理部、院感办、质控科主任组成评议团队，对全院39位来自精神科、老年科、康复医学科及社区科室的护士长从进行评议打分。
2026-1-302025年8月18日至12月22日，医院组织开展了针对新入职精神科护理人员的同质化专业培训。本次培训是医院系统选拔带教老师后实施的首次创新性教学实践活动，旨在以规范化、系统化的教学提升新入职人员的专科胜任力，保障护理服务的同质化与高水平。 培训由精神科大科护士长王艳全程统筹，并得到精神一科苏亮老师、精神四科薛舒月老师的大
2026-1-9为进一步提升护理应急处置能力，切实筑牢医疗安全防线，由我院护理部牵头，精心组织开展了涵盖多场景的应急演练活动。此次演练聚焦患者猝死、跌倒、擅自离院、暴力攻击、自杀自伤这五大核心紧急场景，力求全方位提升护理人员应对各类突发状况的能力。 演练现场，各科室医护团队展现出了专业素养与应急反应能力。面对患者猝死这一紧急情况，医
2026-1-89月18日，由淮安悠杨医院管理有限公司主办的“悠杨杯”生活护理技能大赛在我院圆满落幕。本次活动得到了我院护理部的大力支持。全院80余名护工踊跃参赛，充分展现了本院护工团队积极进取的精神风貌与追求卓越的职业精神。 本次大赛设置笔试和实操两个环节，旨在全方位考核护工的专业知识与技能
2025-9-189月2日下午，枣庄市精神卫生中心在新城院区多功能厅召开了一场专科护士外出学习分享会、护士长例会及护理安全警示教育会。会议由护理部主任孙雯主持，全体护士长参会。本次会议聚焦专科护理能力提升、护理质量改进及安全管理强化，通过经验分享、问题剖析与整改部署，推动全院护理工作高质量发展。 会议首先由呼吸专科护士和HDU（重症监
2025-9-5为促进中医心理与躯体疗法的临床应用，提升医护人员心身同治能力，7月23日下午，我院在新城院区多功能厅成功举办：“中医心理＋躯体疗法”——心身同调公益讲座。本次讲座特邀心身同调躯体心理疗法创始人、国家二级心理咨询师胡世华老师担任主讲，由护理部主任李文英主持活动，此次讲座吸引了全院各科室百余名医护人员积极参与。
2025-7-23为进一步规范静脉治疗操作，提升重症患者中长期血管通路安全管理水平，我院护理部于7月5日在学术报告会议室组织开展了《中线导管临床应用与维护规范》专题培训。本次培训特邀枣庄市立医院静脉治疗专科护理组长时均梅担任主讲，全院护士长、护理骨干及静疗小组成员均积极参与。聚焦临床痛点，深化技术认知 培训聚焦患者血管通路建立的难点问
2025-7-5为持续提升护理服务质量、强化护理安全管理，5月23日，枣庄市精神卫生中心召开降低住院患者风险安全改进小组工作汇报会。 会上，各护理安全改进小组组长围绕噎食、自伤自杀、暴力攻击、跌倒坠床、导管管路、压疮等关键护理安全领域，汇报工作成果、直面存在问题并分析原因、制定整改措施。通过系统性风险评估、针对性干预及持续性质量监控，力
2025-5-26为缓解一线护理人员的职业压力，提升心理健康水平与团队凝聚力，枣庄市精神卫生中心于近日组织开展了一场别开生面的团体心理减压活动。活动由党委副书记卢伟主持，特邀国家级心理咨询师潘亮亮现场授课，通过OH卡牌探索与团体沙盘疗愈两大环节，为150余名一线护理人员带来一场沉浸式心理疗愈体验，帮助护理人员在互动中释放情绪、疗愈身心。 领导关怀：书记致辞传递温暖力量
2025-5-13
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